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  • 招聘專員 相同職位

    4-6萬 | 南昌市 | 中技 | 無經驗

    發布于:2019-08-14 | 投遞后:10天內反饋

    技能要求: 招聘,員工關系 崗位職責: 1、熟悉公司各廠區招聘情況、特點,對應聘人員提出的相關問題進行解答; 1、通過各種渠道(比如媒體、網絡)發布各工廠招聘信息并邀約進行面試; 2、對面試人員做好面試跟蹤和接待工作; 3、跟蹤并安撫好入職員工各方面情況,并...
  • HRBP-北京

    10-20萬 | 北京-朝陽區 | 本科 | 3-5年

    發布于:2019-06-06 | 投遞后:10天內反饋

    【崗位職責】 1.推進總部年度人員招聘及配置計劃、服務各大區崗位的人才搜尋以及篩選;對接辦事處主管以及大區經理的招聘需求溝通; 2.在集團人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持負責大區及項目達到預期經營目標; 3.擬訂并執行區域人...
  • HRBP 相同職位

    10-15萬 | 上海-浦東新區 | 本科 | 3-5年

    發布于:2019-06-06 | 投遞后:10天內反饋

    【崗位職責】 1.推進總部年度人員招聘及配置計劃、服務各大區崗位的人才搜尋以及篩選;對接辦事處主管以及大區經理的招聘需求溝通; 2.在集團人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持負責大區及項目達到預期經營目標; 3.擬訂并執行區域人...
  • 人事專員 相同職位

    5-7萬 | 徐州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2019-03-29 | 投遞后:10天內反饋

    1、幫助客戶企業招聘高端人才; 2、進行相關侯選人簡歷的篩選; 3、針對性搜集人才信息,通過各種渠道快速尋訪候選人,進行初步評估將推薦合適的候選人; 4、根據客戶職位信息,分析研究客戶的需求,協助顧問順利完成該職位。
  • 招聘專員 相同職位

    10-20萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2019-03-07 | 投遞后:10天內反饋

    招聘專員 主要負責銷售類人員招聘 要求英語能交流,豐富的銷售人員招聘經驗,能獨立開展面試,了解銷售累職位的運營模式 感興趣請發簡歷到[email protected]
  • 招聘經理 相同職位

    10-30萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2019-01-04 | 投遞后:10天內反饋

    1、專業不限,全日制正規二本及以上學歷,重點院校優先。 2、對人才招聘專業服務有濃厚興趣;富有激情,能夠在一定的壓力下開展工作。 3、有工作經驗,有銷售、咨詢、HR或獵頭公司工作經驗者優先。 4、獨立性強,樂于思考,有耐心,做事不輕言放棄,善于不斷尋找新的突破。 ...
  • 人事

    8-9萬 | 長春市 | 初中 | 無經驗

    發布于:2019-01-04 | 投遞后:10天內反饋

    負責對外招聘,用手機在互聯網平臺上發布招聘信息,面試
  • 無責底薪7K高薪直招人事客...

    10-30萬 | 深圳市 | 高中 | 無經驗

    發布于:2019-01-04 | 投遞后:10天內反饋

    1.推廣專員:底薪6000元,每月增加500元,底薪封頂9000元+提成獎金(無業績要求)無壓力。男女不限 2.男女客服:底薪6000元,每月增加500元,底薪封頂9000元 3.人事專員:底薪7000元,每月增加500元,底薪封頂10000元 4.電話客服:試用...
  • 招聘經理 相同職位

    14-18萬 | 珠海市 | 本科 | 3-5年

    發布于:2018-12-24 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:1、根據公司業務發展和部門用人需求,制定招聘計劃;2、制定招聘方案,階段性修訂招聘策略并推動實施; 3、負責渠道管理機制的...
  • 招聘專員/助理

    6-8萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2018-12-23 | 投遞后:10天內反饋

    公司/行業:上市公司,專注于為世界五百強及大型歐美外資企業提供專業IT技術服務上班時間:做五休二,較彈性工作制職責:1、收集用人部門招聘需求,完成新增或補員需求;2、跟進從招聘前端到新員工入職管理的整個招聘過程;3、開拓上海本地校園招聘渠道并進行后期校園宣講及學生招聘工...
  • 招聘專員/人力資源招聘崗

    5-8萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2018-12-22 | 投遞后:10天內反饋

    【崗位職責】:1、負責公司的人才招聘工作;2、統籌招聘渠道實施規劃、發展、維護、拓展;3、招聘為主(工作占比70%),并輔助完成員工關系模塊工作; 【任職要求】:1、專業不限,統招本科(必須為二本)及以上學歷;2、2年以上招聘工作經驗,具有工程類崗位招聘經驗優先;3、熟...
  • 資深招聘專員

    面議 | 廣州市 | 初中 | 1年以下

    發布于:2018-12-21 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:<br/>1、專業人員職位,能夠單獨全面負責公司全流程招聘工作;<br/>2、負責招聘渠道的拓展、更新和維護;<br/>3、實施招聘工作,撰寫及發布招聘廣告、進行簡歷篩選、邀約、做好初試考核及復試的安排;<br/>4、維護公司招...
  • 招聘專員/人事專員

    6-7萬 | 上海-浦東新區 | 本科 | 1年以下

    發布于:2018-12-21 | 投遞后:10天內反饋

    1、 協助上級與各用人部門溝通,確認招聘需求,制定階段性招聘計劃,并積極推動實施;<br/>2、 獨立完成招聘渠道的日常維護、完善工作;能夠提出開發招聘新渠道的合理化建議;<br/>3、 獨立完成基層崗位的簡歷篩選、候選人溝通、面試接待等相關工作;<...
  • 招聘專員/培訓專員

    7-10萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2018-12-21 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責<br/>1、協助上級與各用人部門溝通,確認招聘需求,制定階段性招聘計劃,并積極推動實施;<br/>2、獨立完成招聘渠道的日常維護、完善工作;能夠提出開發招聘新渠道的合理化建議;<br/>3、獨立完成基層崗位的簡歷篩選、候選人溝通、面試接...
  • 招聘專員/顧問

    14-25萬 | 北京-海淀區 | 本科 | 1-3年

    發布于:2018-12-20 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據現有業務發展需求,協助上級確定招聘目標,制定并執行招聘計劃;2、根據崗位要求搜索簡歷,對簡歷進行分類、篩選及電話溝通;3、組織相關部門人員協助完成復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求;4、對擬錄用人員進行背景調查,與擬錄用人員進行待遇...
  • 招聘專員 相同職位

    5-7萬 | 北京-朝陽區 | 本科 | 1-3年

    發布于:2018-12-20 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1、根據現有業務發展需求,協助上級確定招聘目標,制定并執行招聘計劃;2、根據崗位要求搜索簡歷,對簡歷進行分類、篩選及電話溝通;3、組織相關部門人員協助完成復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求;4、對擬錄用人員進行背景調查,與擬錄用人員進行待遇...
  • 人力資源專員(招聘方向)

    7-12萬 | 深圳市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2018-12-20 | 投遞后:10天內反饋

    1、根據現有編制及業務發展需求,負責招聘工作的開展;<br/>2、 負責校園招聘整體工作,跟進校園招聘,校企合作工作,維持與校方的良好合作關系;<br/>3、 開發、維護、評估、分析各種招聘渠道,熟悉校園招聘,獵頭招聘,了解RPO等渠道,促進招聘渠道使用...
  • 招聘專員 相同職位

    8-10萬 | 上海市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2018-12-19 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責: <br/>1、依據公司組織架構及業務部門用人需求,制定并實施招聘計劃,完成招聘目標; <br/>2、擬定招聘方案,組織實施各類招聘活動; <br/>3、評估招聘效果;擬定相應的修改措施; <br/>4、協助各部門完成面試及錄用...
  • 高級招聘專員(蘇州)

    6-8萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2018-12-14 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:<br/>1、負責招聘渠道的開發及維護,通過各種渠道及時招聘符合崗位要求的各類人才以保證公司的正常運行;<br/>2、參與公司年度人力資源規劃,有效了解公司和各部門的業務發展對人才的需求,有效組織年度人力資源規劃的分解和落實;<br/>...
  • 招聘專員 相同職位

    8-10萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2018-12-13 | 投遞后:10天內反饋

    主要崗位職責 Key Position Responsibilities:<br/>1.負責確定及修改崗位說明書;<br/>2.及時發布招聘信息,維護招聘網站;<br/>3.積極執行招聘計劃,負責招聘職位的簡歷篩選<br/>4.負責與候選...
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